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2015-01-15
Guide de la rupture du contrat de travail - de Bernard Teyssié, Collectif (Author)
Details Guide de la rupture du contrat de travail
Le paragraphe suivant montre les faits communes relatives aux Guide de la rupture du contrat de travail
| Le Titre Du Fichier | Guide de la rupture du contrat de travail |
| Date de publication | 2015-01-15 |
| Traducteur | Kaisie Karleigh |
| Numéro de Pages | 937 Pages |
| La taille du fichier | 52.07 MB |
| Langue du Livre | Anglais et Français |
| Éditeur | Lakewater Press |
| ISBN-10 | 3755283521-TMA |
| Format de Fichier | PDF AMZ EPub EGT XPS |
| Écrivain | Bernard Teyssié, Collectif |
| ISBN-13 | 759-4819996630-JUB |
| Nom de Fichier | Guide-de-la-rupture-du-contrat-de-travail.pdf |
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Au sein des entreprises la rupture du contrat de travail quelle soit à linitiative du salarié démission ou de lemployeur licenciement est une source fréquente de tensions sociales voire de litiges
Les modalités de la rupture du contrat de travail diffèrent en fonction de nombreux facteurs le statut de l’entreprise ou du salarié les effectifs de l’entreprise l’insertion de l’entreprise dans un groupe de sociétés l’ancienneté du salarié le type de rupture retenu démission licenciement résiliation conventionnelle
La rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée a été introduite dans le Code du travail par la Loi n° 2008596 du 25 juin 2008
La rupture amiable du contrat de travail s’appelle désormais la rupture de contrat conventionnelle depuis la loi du 25 juin 2008 Si vous êtes salarié cette disposition vous permet de mettre fin à votre contrat de travail d’une autre façon que par la démission
Les modalités de la rupture du contrat de travail diffèrent en fonction de nombreux facteurs Cet ouvrage aborde les différentes règles liées à chaque cas particulier
Pratique et opérationnel dans tous les types dentreprises ce guide est indispensable aux responsables des ressources humaines Le plus de nombreux conseils et alertes aux professionnels
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